Wir übernehmen Veranwortung

Wir sind uns der sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst. Wir setzen auf eine faire und leistungsgerechte Entlöhnung sowie auf die langfristige Sicherung der Arbeitsmarktperspektiven unserer Mitarbeitenden. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.

Wir helfen Dir, Deine Ziele zu erreichen

On-the-Job-Training und kontinuierliche Aus- und Weiterbildungspakete stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben jetzt und in Zukunft erfüllen können.  Wir begrüssen und fördern das persönliche Lernen und die Entwicklung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz durch berufliche Aus- und Weiterbildung. Nutze die Chancen - wir unterstützen Dich dabei.

Wir schätzen Deine Leistung

Wir sind unseren Mitarbeitenden dankbar für ihre Leistungen – Im Gegenzug bieten wir fortschrittliche Arbeitsbedingungen und eine faire Entlöhnung. Eine wertschätzende Führung und eine teamorientierte Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag in der Mibelle Group. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Unsere offene Kommunikation sorgt für Transparenz, gibt Sicherheit und schafft so den Freiraum für Eigeninitiative.

Darauf legen wir grossen Wert

Die Werte, die uns wichtig sind, sollen in der gemeinsamen Zusammenarbeit erlebbar und in unseren Marktleistungen spürbar sein. Sie wirken sich prägend auf die Qualität aller Produkte aus, die wir für unsere Kunden herstellen.

Gemeinschaft
Verantwortung
Pioniergeist
Gemeinschaft

Gemeinschaft

Wir sind Nahe

Nahe bei den Menschen. Damit wir die Bedürfnisse aller verstehen und darauf eingehen können. Das schaffen wir als vielfältiges Team, indem wir uns gegenseitig wertschätzen, uns aktiv austauschen und verschiedenste Perspektiven einnehmen.

Verantwortung

Verantwortung

WIR TUN GUTES

Gutes für das Wohlbefinden der Gesellschaft und der Natur. Das schaffen wir, indem wir zuverlässig, rücksichtsvoll und verantwortungsvoll handeln. Wir nutzen unser gemeinsames Potenzial, wir engagieren uns leidenschaftlich und wir sorgen für Qualität und Sicherheit.

Pioniergeist

Pioniergeist

WIR SCHAFFEN NEUES

Neues, das aussergewöhnlich ist und Gutes bewirkt. Das schaffen wir, indem wir Ideen und Kreativität fördern, mit Neugier und Mut neue Wege gehen und mit Freude immer weiter lernen. Von Fehlern genauso wie von Erfolgen.

Schweiz

Mibelle AG, Mibelle Group, Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs
Mibelle AG, Mibelle Group, Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf

Cuno Derendinger
Cuno Derendinger
Head of HR Switzerland

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Christa Bollinger
Christa Bollinger
HR Business Partnerin

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Boris Waldmeier
Boris Waldmeier
HR Business Partner

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Catherine Vicente
Catherine Vicente
HR Business Partnerin

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Thomas Steiner
Thomas Steiner
Verantwortlicher Berufsbildung

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Sarreguemines Cedex

Ondal France S.a.r.l., Parc Industriel Sud – Z.I. Edison 2, rue Denis Papin – B.P.70305, 57203 Sarreguemines Cedex, France

Sophie Bachellez
Sophie Bachellez
Directrice des Ressources Humaines
+33 3 87 98 74 74
Email

Bradford

City Link Industrial Parc, Phoenix Way, Bradford BD4 8 JP, UK

Kevin Green
Kevin Green
Human Resources Manager

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