Bei der diesjährigen Studie holte die Mibelle Group im CH-Vergleich die Krone in der Branche Nahrungsmittel-/Konsumgüterherstellung. Bewertet wurden Online-Recruiting-Präsenz (Karriere-Website, soziale Medien soweit für Bewerber relevant, Mobile Recruiting), Inserate und Präsenz auf Online-Stellenmärkten sowie Umgang mit Bewerbern.
Laut Carolin Wolff, Leiterin Human Resources Management, hat die Mibelle Group das professionelle Auftreten im Recruiting als wichtigsten Erfolgsfaktor erkannt: „Wir haben in den letzten Jahren sehr viel in Employer Branding und unser Auftreten auf dem Arbeitsmarkt - insbesondere in die Professionalisierung unserer Career Website und die Präsenz in den sozialen Medien - investiert. Mit dem Fokus auf eine individuelle Wahrnehmung der Mibelle Group durch potenzielle Arbeitnehmende heben wir uns von anderen Mitbewerbern ab. Die Auszeichnung durch BEST RECRUITERS ist eine grosse Wertschätzung unserer Anstrengungen und motiviert uns, unser Engagement weiter voranzutreiben.“
Carolin Wolff und Steffan Fluri vom Human Resources Management der Mibelle Group durften die prestigeträchtige Auszeichnung am 17. Mai 2017 im Papiersaal in Zürich entgegennehmen.
