We act responsibly

We are aware of our social responsibility towards our employees. We focus on fair and performance-related remuneration as well as the long-term preservation of our employees‘ job market prospects. Progressive working conditions with flexible working hours are as natural to us as the promotion of health in the workplace.

We will help you achieve your goals

On-the-job training and continuous training and development packages ensure that our employees can fulfil their tasks, now and in the future. We welcome and encourage personal learning and skills development – in the workplace and through vocational education and training. Seize the opportunities; we will support you.

We appreciate your service

We are grateful to our employees for their service to the company, in return for which we offer progressive working conditions and a fair salary. Respectful leadership and team-based working are the hallmarks of the working day at the Mibelle Group. We require and encourage entrepreneurial thinking and behaviour, conscientiousness and flexibility. Our policy of open communication ensures transparency, brings security and creates room for employees to take the initiative.

What we value

The values that are important to us should be apparent in our work with customers and the services we deliver. Beyond that, they have a decisive influence on the quality of the brands we develop for our customers.

 

Community
Responsibility
Pioneering spirit
Community

Community

WE ARE CLOSE

Close to people. So that we can understand and respond to everyone‘s needs. We do this as a diverse team by appreciating each other, actively exchanging ideas and incorporating a wide range of perspectives.

Responsibility

Responsibility

WE DO THE RIGHT THING

The right thing for the wellbeing of society and nature. We do this by acting reliably, considerately, and responsibly. We unleash our common potential, we are passionately engaged, and we ensure quality and safety.​

Pioneering spirit

Pioneering spirit

WE CREATE NEW THINGS

New things that are extraordinary and bring about good. We do this by promoting new ideas and creativity, by curiously and courageously blazing new trails and by continuing to take pleasure in learning, from both failures and successes.

Open positions

Switzerland

Jobs

All jobs available in Switzerland can be found on the Migros Group jobs portal.

Contact

Mibelle AG, Mibelle Group, Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs:

Mr.

Cuno Derendinger

Head of HRM, Switzerland
+41 62 836 13 32
cuno.derendinger[at]mibellegroup.com

Mrs

Christa Bollinger

HR Business Partner
+41 62 836 17 70
christa.bollinger[at]mibellegroup.com

Mr

Boris Waldmeier

HR Business Partner
+41 62 836 11 68
boris.waldmeier[at]mibellegroup.com

Mibelle AG, Mibelle Group, Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf:

Mrs

Catherine Vicente

HR Business Partner
+41 61 905 95 46
catherine.vicente[at]mibellegroup.com

Mr

Thomas Steiner

Vocational training officer
+41 61 905 94 15
thomas.steiner[at]mibellegroup.com

France

Play film to see what your future career could be

Jobs

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Approvisionneur de ligne / cariste (H/F)

En tant que garant de la bonne délivrance des matières premières et des flux logistiques, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement.

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Chargé de validation Qualité (H/F)

Le Chargé de validation supervise le processus de validation et de qualification des systèmes, équipements pour garantir leur conformité aux normes.

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Conducteur d’installation chimique cosmétique (H/F)

Le rôle d’un conducteur d’installation chimique cosmétique est de fabriquer des lots selon le plan de fabrication, en suivant les standards sécurité, qualité et environnement.

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Gestionnaire des infrastructures et technicien projet (H/F)

Au sein de l’équipe du département technique de Sarreguemines, vous reporterez au responsable Engineering du site.

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Magasinier / cariste (H/F)

En tant que responsable des résultats quotidiens du local étiquette en accord avec les principes sécurité, qualité,
environnementaux et contrôles internes. Vous veillerez à assurer la réception, l’enregistrement, l’identification et le
rangement des livraisons d’étiquettes et modes d’emploi.

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Opérateur de production (H/F)

Au sein de l’équipe des opérations de Sarreguemines, vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
Gestion d'une ou plusieurs lignes de conditionnement :
- Réalisation des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards établis
- Réalisation des contrôles qualité via l'outil informatique (pack Office, SAP)
- Être acteur dans l'amélioration continue de la ligne pour atteindre les résultats attendus (HSE, Qualité, productivité...)
- Respect des process Sécurité, Qualité, Environnement et productivité

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes un passionné(e) de maintenance et vous aimez les challenges ? Mécanique, Electrique et Automatisme n’ont (presque) plus de secret pour vous ?
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en CDI pour notre département Production.

Contact

Ondal France S.a.r.l., Parc Industriel Sud – Z.I. Edison 2, rue Denis Papin – B.P.70305, 57203 Sarreguemines Cedex, France:

Mrs

Sophie Bachellez

Human Ressources Director
T: +33 3 87 98 74 74
rh.ondal[at]mibellegroup.com

United Kingdom

Jobs

We currently have no vacancies.

Contact

City Link Industrial Parc, Phoenix Way, Bradford BD4 8 JP, UK:

Mr

Kevin Green

Human Resources Manager
+44 (1274) 660 1 10
kevin.green[at]mibellegroup.com